Tamara Stangl verantwortet in der Abteilung Kommunikation und Fundraising das Employer Branding der Universität Salzburg. Ziel ist es, die Universität als moderne, attraktive und werteorientierte Arbeitgeberin sichtbar zu machen – sowohl nach innen als auch nach außen. Darüber hinaus berät sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen.
Ihre Arbeit richtet sich dabei an potenzielle, neue und bestehende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Wissenschaft, Lehre, Forschung und Verwaltung, und setzt dabei Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Stärkung des Gemeinschaftsgefühls um. Ziel ist es, die Vielfalt und Attraktivität der Uni als Arbeitgeberin zu zeigen, potenzielle Bewerber und Bewerberinnen anzusprechen und das Zugehörigkeitsgefühl innerhalb der Universität zu stärken.
Tamara Stangl verantwortet in der